本网讯(通讯员 邵国超)为加强辅导员队伍建设，强化学生管理工作，1月16日，我校2020年辅导员招聘工作在行政楼414顺利进行。
经过前期个人简历筛选、资格审查，共有13名应聘者进入笔试和面试。学工处、人事处和各学院学生工作负责人担任本次面试评委，秉承“公平、公开、公正”的原则，组织了本次招聘。
招聘流程分为笔试和面试两大部分。笔试重点考查应聘者对辅导员工作认知度、应具备的职业素质能力，限时50分钟，;面试采用的是无领导小组面试，按照抽签顺序分组进场作答，评委依据“语言表述、分析能力、临场反应、领导能力、举止仪表”等打分，成绩按面试50%+笔试50%计入总成绩，确定最终入选的对象。
图为应聘者在进行笔试
图为应聘者在进行无领导小组面试
“本次辅导员招聘考核工作公开透明、节奏紧凑、认真严谨，”作为应聘者，方芳说，“感谢武汉传媒学院提供宝贵的平台，让我有机会展示自己，同时周到的服务让我感受到了冬日的温暖。”
