01大学毕业与参军入伍无缝衔接
上半年(春季)参军的毕业班学生，学生入伍后的课程，可申请在部队通过自学的方式完成学习，学院根据专业特点、人才培养方案要求和参军入伍大学生的实际情况，合理安排服兵役期间学生学业，给予课程、考试和毕业设计(论文、创作)指导等必要的在线辅导。毕业设计(论文、创作)可不参加答辩，按答辩委员会评审成绩记载。
上半年参军的毕业班学生，就读高校于3月初开辟上半年参军入伍学生毕业设计和论文答辩绿色通道，符合条件即可正常毕业。
以上两类毕业班学生均享受应届毕业生入伍有关优惠政策。
简单归纳
也就是说满足上述条件的毕业班学生3月份入伍，7月份可以正常毕业。实际上，相当于提前了4个月毕业。
02入伍服役与报考军校无缝对接
政策规定
根据军队院校招收士兵学员的相关规定：
义务兵服现役满1年，士官满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日)。
年龄方面，高中毕业生不超过22周岁，普通高等学校在校生、毕业生，或者是少数民族的，可放宽1周岁;全日制大学专科毕业生不超过24周岁(截止当年1月1日)，或者是少数民族的，可放宽1周岁。
简单归纳
部队考军校与地方高考时间相同，都是每年的六月份(今年因疫情推迟)，如果3月份入伍，到第2年6月份就满足服现役满1年的报考基本条件。而下半年9月份入伍，到第2年6月份才服现役满9个月，不能满足报考军校的基本条件，要到第3年6月份才能报考，此时很多战士的年龄可能超过了规定的报考年龄。
举个例子：2022年，小李上半年应征入伍，小王下半年应征入伍。小李2023年6月就可以考军校，而小王2024年6月才能考军校。 早一年考军校不仅年龄上有优势，军校毕业也会相应的早一年。
03体格检查与调整治疗有序衔接
政策规定
就拿视力来说，体检标准为：任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。
任何一眼裸眼视力低于4.8，需要进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。
屈光不正经准分子激光手术(不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式)后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。
简单归纳
上半年应征，由于时间紧迫，很多同学可能没来得及做视力校正手术，或者手术不满半年，像类似的视力、体重、血压、尿常规等部分项目不过关的同学，通过上半年的应征，可及时发现问题，有针对性地进行调整治疗，既可为下半年应征做好准备，增加胜算，也避免了部分青年下半年应征出现意外，还要再等到明年，甚至超龄的尴尬。
04重点征集对象与毕业季学生错峰转接
政策规定
上半年征兵重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。
简单归纳
虽说名额会比下半年略许少些，但相对于下半年900万大学毕业生(2021年数据)以及大量的高中(中专、职高)毕业生，参加上半年征兵，竞争性无疑会小很多。 而且我省明确规定，双合格大学毕业生全部定兵。这对毕业生来说，无疑是吃下了一颗定心丸。
05配套政策与优抚优待一脉承接
政策规定
普通全日制高等学校在校生、新生和各类高校应(往)届毕业生被征集为义务兵的，按应往届毕业生参军入伍(含上半年毕业班学生)12000元/人给予奖励，在校硕士研究生按本科毕业生标准奖励。
简单归纳
上半年应征与下半年应征在配套政策和优抚优待方面，政策一脉相承，就拿摘要的大学生参军入伍一次性奖励来说，前述两类毕业班学生，均享受应届毕业生入伍有关优惠政策。
06入伍时间与竞争压力完美结合
政策规定
根据有关政策规定，上半年重点征集对象为各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才。下半年重点征集对象为各级各类院校应届毕业生、在校生和新生。
从2022年工作实践来看，上半年征集时间为2月15日-3月31日，下半年为8月15日-9月30日。
简单归纳
从征集难易程度来看，虽说上半年应征的应届毕业生名额会比下半年略微少些，但是下半年1076万大学毕业生(2022年数据)以及大量的高中(中专、职高)毕业生，将参加下半年征兵，竞争性也可想而知。也就是说，达到毕业要求的毕业班生参加上半年报名应征，相比下半年应征的竞争性要小很多，而且可以提前发现问题，为自己实现军旅梦创造更多的机会。
从征集入伍时间来看，上半年，新兵入伍时，正值春暖花开，与下半年的炎热天气相比，训练环境相对好一些，适应军营会更快一些。
举个例子：2022年，小李上半年应征入伍，小王下半年应征入伍。巧合的是，两人都幸运地分到同一部队。小李入伍时，驻地天气适宜，不冷不热，小李很快就适应了训练生活，在训练中取得了好成绩;而小王入伍，当地天气十分炎热，坐在外面都出汗，虽然部队想了很多办法，减少天气带来的影响，但小王仍然很难适应训练生活，甚至一度打起“退堂鼓”。
